A.參談人數(shù)
B.談判氣氛
C.談判場所
D.成交彈性
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A.害怕沖突癥
B.忽視關(guān)系癥
C.漫游綜合癥
D.不拘禮節(jié)癥
A.宏觀調(diào)控
B.主觀表達(dá)
C.微觀沖突
D.客觀描述
A.交流
B.行為
C.起點
D.途徑
A.階段
B.過程
C.方法
D.手段
A.方式
B.活動
C.語言
D.方法
A.協(xié)作關(guān)系
B.社會組織
C.自然現(xiàn)象
D.經(jīng)濟(jì)組織
A.商務(wù)談判
B.提升自身實力
C.打探對手信息
D.與其他企業(yè)合作
A.經(jīng)濟(jì)效益
B.企業(yè)名聲
C.核心競爭力
D.企業(yè)信譽
A.法律
B.品質(zhì)
C.標(biāo)的
D.索賠
A.誠信原則
B.言之有據(jù)原則
C.平等自愿原則
D.互惠互利原則
最新試題
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識。
如何對待會議中的“悶葫蘆”()
提問控制應(yīng)該做到()
一對一的談判中,掌握對手的興趣、愛好、投其所好,會取得意想不到的成功。
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項協(xié)議而進(jìn)行的交往。
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
因為需要是談判的原動力,所以沒有需要就沒有談判。
出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運用,概括起來有()
說服型談判者的特點是處理問題絕不草率盲從,總是三思而后行。