多項選擇題在將短期被房與長朋敏勵相統合的新型薪酬結構中，以下貓述正確的是（）

A.高級管理人員的中長期激勵部分比重較大
B.高級管理人員的中長期激勵部分比重較小
C.中級管理人員的中長期激勵部分比重較大
D.中級管理人員的中長期激勵部分比重較小
E.一般員工的短期激勵部分比重較大


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1.多項選擇題關于制定薪酬計劃的方法，表述正確的是（）

A.自上而下法不易控制總體人工成本
B.自下而上法缺乏靈活性
C.自下而上法不易控制總體人工成本
D.自上而下法缺乏靈活性
E.自上而下法易于控制總體人工成本

2.單項選擇題補貼的屬性是（）

A.高差異、高剛性
B.低差異、低剛性
C.高差異、低剛性
D.低差異、高剛性

3.單項選擇題員工招聘、解聘費用屬于（）

A.勞動報酬總額
B.社會保險費用
C.其他人工成本
D.勞動保護費用

4.單項選擇題方動分配率是企業(yè)獲得的（）中用于員工薪酬分配的份額。

A.增加值
B.銷售收入
C.營業(yè)收入
D.稅后利潤

5.單項選擇題崗位技能工資制和崗位效益工資制的薪酬結構屬于（）

A.以能力為導向的薪酬結構
B.以崗位為導向的薪酬結構
C.以績效為導向的薪酬結構
D.組合薪酬結構

6.單項選擇題企業(yè)成本（費用）總額在財務利潤表上表現為銷售成本和（）的本年累計數。

A.期間費用
B.銷售費用
C.制造費用
D.管理費用

8.單項選擇題在薪酬結構中，屬于短期激勵薪酬部分的是（）。

A.業(yè)績工資
B.股票期權
C.股票增值權
D.虛擬股票

10.單項選擇題采用自上而下法制定企業(yè)薪酬計劃時，其缺點是（）

A.缺乏靈活性
B.不易控制總體薪酬成本
C.準確性不高
D.考慮主觀因素過多