A.組織任務(wù)的變動(dòng)
B.組織結(jié)構(gòu)的變動(dòng)
C.組織目標(biāo)的變動(dòng)
D.組織人員的變動(dòng)
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A.制度規(guī)范
B.人員的構(gòu)成
C.機(jī)構(gòu)的設(shè)置
D.權(quán)責(zé)體系
A.崗位
B.體制
C.結(jié)構(gòu)
D.組織
A.組織成員
B.制度規(guī)范
C.組織目標(biāo)
D.物質(zhì)要素
A.無(wú)邊界組織
B.虛擬組織
C.新型組織
D.團(tuán)隊(duì)組織
A.組織變革
B.組織發(fā)展
C.組織動(dòng)力
D.組織適應(yīng)
A.限期式
B.突擊式
C.漸進(jìn)式
D.跳躍式
A.西蒙
B.法約爾
C.巴納德
D.韋伯
最新試題
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
行政組織倫理困境根源有（）
在代議制國(guó)家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）