A.盡快平靜心情,認真了解企業(yè)文化
B.不急躁,做事時分清輕重緩急
C.克服以前的自由心理,遵守公司章程
D.以上說法都正確
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A.沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,不要得罪任何人
B.不要苛求百分百的公平
C.懂得難得糊涂的拿捏尺度
D.懂得表現(xiàn)自己的價值,讓別人知難而退
面臨新的環(huán)境,我們需要做的是:()。
(1)主動學習
(2)積累自己的人力資本
(3)主動發(fā)送能力信號,克服信息不對稱
A.(1)(2)
B.(1)(3)
C.(2)(3)
D.(1)(2)(3)
A.認真了解企業(yè)文化,盡快融入企業(yè)
B.快速熟悉每位同事,不要拉幫結派
C.做事學會任勞任怨,分清輕重緩急
D.全身心投入工作,積極與老板套近乎
A.建立和諧人際關系應該以自我為中心,對自己有利的應該主動聯(lián)系,對自己不利的可以不去聯(lián)系,減少不必要的麻煩
B.克服自身不良的心理品質(zhì),如自私、驕傲等,是建立和諧人際關系的前提
C.和諧人際關系的建立,不宜過度熱情,溜須拍馬,也不宜卑卑切切,厚此薄彼
D.尊重他人、誠實守信是建立和諧人際關系的必要條件
A.利用自己的經(jīng)驗分析信息、說服他人
B.善于接受新的信息
C.學會總結、提煉信息
D.及時消化信息,做出反饋
A.他的工作無法做計劃
B.他只需要做好自己應該做的
C.他沒有必要做計劃
D.對一些重復出現(xiàn)的事情可以做計劃
A.積極地正面理解問題,遇到問題不要胡思亂想,應該客觀地對待
B.增強自身“免疫力”
C.把想法大膽地說出來,對“冷暴力”勇敢說不
D.以上說法都對
A.貿(mào)易公司在這個問題上小題大做,完全沒有必要干預
B.每個單位都有獨特的形象,職場新人是同事關注的焦點,在著裝上應該與單位整體形象相符
C.小趙不善于察言觀色,這是同事給他的下馬威
D.以上說法都不對
A.從基層干起才能了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的整體運作,日后工作中方能更得心應手
B.從基層干起有利于積累經(jīng)驗、誠信和人氣,這是成功不可缺少的要素
C.從基層干起也便于企業(yè)從中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、重視人才
D.從基層干起可讓員工經(jīng)受艱苦的磨礪,體驗到工作來之不易,不會輕易跳槽
最新試題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
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