A.信息原則
B.系統(tǒng)原則
C.可行原則
D.經(jīng)濟(jì)原則
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A.戰(zhàn)術(shù)決策
B.戰(zhàn)略決策
C.經(jīng)驗(yàn)決策
D.科學(xué)決策
A.戰(zhàn)術(shù)決策
B.戰(zhàn)略決策
C.經(jīng)驗(yàn)決策
D.科學(xué)決策
A.戰(zhàn)略決策
B.程序化決策
C.基層決策
D.非程序化決策
A.權(quán)力下放
B.行政授權(quán)
C.地方自治
D.權(quán)力外放
A.權(quán)力下放
B.行政授權(quán)
C.地方自治
D.權(quán)力外放
A.結(jié)構(gòu)性分配
B.橫向分配
C.功能性分配
D.外放性分配
A.結(jié)構(gòu)性分配
B.橫向分配
C.功能性分配
D.外放性分配
A.錢德勒
B.凱恩斯
C.亞當(dāng)·斯密
D.洛克
A.行政權(quán)力是一種矢量，其作用方向和軌道具有明顯的指向
B.行政權(quán)力的運(yùn)行沒有明顯的層次性
C.時(shí)間在行政權(quán)力動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)中是必不可少的因素
D.行政權(quán)力動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)中還包括權(quán)力作用的結(jié)果
A.其社會(huì)職能與國(guó)家政治權(quán)力的統(tǒng)治職能明顯地交織在一起
B.與宗教權(quán)力或迷信權(quán)力等曾經(jīng)相互結(jié)合
C.與宗法權(quán)力等血緣關(guān)系權(quán)力也有根深蒂固的聯(lián)系
D.其已實(shí)現(xiàn)同外部權(quán)力的分離，而且內(nèi)部的功能分化也漸趨發(fā)達(dá)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）來源于法定職位，由組織固定。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。