A.發(fā)現(xiàn)偏差
B.評(píng)議偏差
C.糾正偏差
D.反饋偏差
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A.本源性
B.統(tǒng)領(lǐng)性
C.具體性
D.拓展性
A.倫理決策
B.倫理執(zhí)行
C.倫理監(jiān)督
D.倫理控制
A.首長(zhǎng)制
B.委員會(huì)制
C.混合制
D.分離制
A.服務(wù)原則
B.目標(biāo)原則
C.完整統(tǒng)一原則
D.依法設(shè)置原則
A.省政府與市政府間的分工
B.教育部與教育廳之間的分工
C.省政府與省委之間的分工
D.交通廳與下設(shè)處室之間的分工
A.組織職能與目標(biāo)的一致性
B.任務(wù)與組織規(guī)模之間的平衡性
C.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配置比例的適應(yīng)性
D.組織內(nèi)部分工的明確性
A.組織凝聚力
B.組織沖突力
C.硬性影響力
D.軟性影響力
A.服務(wù)原則
B.目標(biāo)原則
C.依法設(shè)置原則
D.精簡(jiǎn)原則
A.法約爾
B.赫茲伯格
C.盧因
D.費(fèi)德勒
A.羅伯特·諾奇克
B.洛克
C.約翰·羅爾斯
D.亞里士多德
最新試題
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
行政組織倫理困境根源有()
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()