下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）