A.他自己搭框架和貼磚
B.雇三名工人來幫助搭框架
C.給工人下命令
D.將管道工程外包給一家管道公司
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A.虛擬組織
B.有界組織
C.矩陣式組織
D.網(wǎng)絡組織
A.通過雇用在其所從事領域有特長的人
B.通過雇用比所需數(shù)量少的員工,并使他們工作更長的時間
C.通過廢除所有行政職責
D.僅出于行政管理的需要保持很少的固定員工
A.來自于一個企業(yè)的一組員工
B.一組自由職業(yè)者
C.來自于一個企業(yè)不同部門的一隊人員
D.由高層管理者和CEO組成的一組人員
A.橫向?qū)iT化分工和縱向等級
B.僅橫向?qū)iT化分工
C.僅縱向等級
D.僅縱向?qū)iT化分工
A.弦樂部分與管樂部分
B.弦樂部分與指揮
C.管樂部分與打擊部分
D.打擊部分與弦樂部分
A.弦樂部分與管樂部分
B.弦樂部分與指揮
C.指揮與聽眾
D.弦樂部分與聽眾
A.返回其部門
B.回到一個不同的事業(yè)部去
C.繼續(xù)進行另一個項目
D.回到他們的常規(guī)工作中去
A.給小組成員授權(quán)
B.做項目
C.具有相當固定的小組或團隊
D.具有承擔責任的小組成員
A.統(tǒng)一指揮
B.指揮鏈
C.管理幅度
D.分權(quán)
A.返回他或她的職能部門
B.留在小組中從事下一個項目
C.進入整個組織的一個可用員工庫
D.開始尋找一份新工作
最新試題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
關于授權(quán)的理解不正確的一項是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()