A.提高人均收入水平
B.建立全面小康社會
C.滿足社會健康發(fā)展
D.改革腐朽經(jīng)濟(jì)制度
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A.研究行政組織的目標(biāo)
B.研究行政組織的結(jié)構(gòu)
C.研究行政組織的體制
D.研究行政組織的變革
A.行政組織
B.司法組織
C.政黨組織
D.立法或權(quán)利組織
A.目標(biāo)導(dǎo)向功能
B.整合功能
C.發(fā)展功能
D.規(guī)范功能
E.阻抑功能
A.決策執(zhí)行的準(zhǔn)備階段
B.決策執(zhí)行的實施階段
C.政策執(zhí)行的總結(jié)階段
D.政策執(zhí)行的監(jiān)督階段
A.立法
B.地方政府
C.司法
D.行政
A.職級
B.職位
C.職權(quán)
D.職責(zé)
A.行政首長必須具備較高的整體素質(zhì)
B.行政首長必須具有正確的決斷能力
C.咨詢?nèi)藛T的參謀作用
D.科學(xué)程序和民主化的制度機(jī)制
最新試題
以行政組織的特殊性分類，我國的行政組織可以分為（）。
日本在二戰(zhàn)后進(jìn)行了多次行政改革，其背景是（）
關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的精簡機(jī)構(gòu)，下列說法正確的是（）。
組織激勵的現(xiàn)實功能有（）。
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為（）。
行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有（）
行政組織目標(biāo)中，戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有（）。
組織沒有“大腦”，但它確實有記憶和認(rèn)知系統(tǒng)，通過這些功能，組織可以形成并保持特定的（）。
行政組織目標(biāo)，作為某一行政組織所欲達(dá)到的指標(biāo)或結(jié)果，對行政組織的管理具有重要的意義與作用，主要表現(xiàn)有（）。
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況，對行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。