單項選擇題可以全面了解擬錄用人員的情況，但是耗費時間長，不能迅速彌補職位空缺的人員錄用法是（）

A.檔案法
B.布告法
C.考察法
D.推薦法


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1.單項選擇題過分重視學(xué)歷，忽視對專業(yè)人才的培養(yǎng)的分類管理方式是（）

A.品位管理
B.職位管理
C.層級管理
D.任務(wù)管理

3.單項選擇題按照錄用（）的不同，劃分為考選、調(diào)任等。

A.人員
B.性質(zhì)
C.時間
D.方式

5.單項選擇題（）時期政府職能的重點在于政治統(tǒng)治，經(jīng)濟職能微弱，社會管理較少。

A.奴隸制和封建制
B.自由資本主義
C.壟斷資本主義
D.二戰(zhàn)以來

6.多項選擇題行政干預(yù)的特點是（）

A.權(quán)威性
B.指令性
C.年度性
D.公開性

7.多項選擇題以監(jiān)督行為為標準，行政監(jiān)管可以分為（）

A.合法性監(jiān)督
B.審計監(jiān)督
C.督促性監(jiān)督
D.合理性監(jiān)督

8.單項選擇題審計監(jiān)督是由國家專門設(shè)立審計機關(guān)依法對行政機關(guān)的（）

A.財政財務(wù)收支活動
B.考核體系
C.終結(jié)活動
D.行政機關(guān)對司法機關(guān)的監(jiān)督

最新試題

領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。

題型：單項選擇題

（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。

題型：單項選擇題

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。

題型：單項選擇題

（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。

題型：單項選擇題

（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。

題型：單項選擇題