A.公司對每日情況的統(tǒng)計報表
B.采購時對材料和設(shè)備進(jìn)行檢查
C.采取面試的形式對管理人員進(jìn)行選拔
D.亡羊補(bǔ)牢
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A.集中
B.單一化
C.多元化
D.公開公平公正
A.職業(yè)規(guī)劃者
B.價值觀倡導(dǎo)者
C.未來預(yù)測者
D.崗位提供者
A.管理者自身所具備的才能
B.管理者所處地位的高低
C.管理者散發(fā)的品格和與其產(chǎn)生的感情因素
D.管理者沉淀的知識水平
A.重事式行政領(lǐng)導(dǎo)方式
B.重人式行政領(lǐng)導(dǎo)方式
C.人事并重式行政領(lǐng)導(dǎo)方式
D.專斷式行政領(lǐng)導(dǎo)方式
A.社會性
B.服務(wù)性
C.整體性
D.適應(yīng)性
A.實事求是
B.從群眾中來、到群眾中去
C.以人民為中心
D.行政管理方法
A.各級人大的監(jiān)督
B.各級人民法院的監(jiān)督
C.各級監(jiān)察委員會的監(jiān)督
A.國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員
B.國家行政機(jī)關(guān)
C.國家公務(wù)員
D.立法機(jī)關(guān)
A.民主監(jiān)督
B.依法監(jiān)督
C.立法監(jiān)督
D.公正監(jiān)督
A.非程序性決策
B.例行性決策
C.程序性決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。