單項選擇題員工總流動率等于某時期內(nèi)員工流動總數(shù)除以（）乘上百分之百。

A.同期的員工人數(shù)
B.同期的員工總數(shù)
C.同期的員工平均人數(shù)
D.同期的員工流動人數(shù)


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1.單項選擇題公司可通過（）對同類企業(yè)員工流動率進行對比分析，找出差距和存在的問題。

A.有關社會機構公布的數(shù)據(jù)
B.有關勞動機構公布的數(shù)據(jù)
C.有關勞動市場就業(yè)機構公布的數(shù)據(jù)
D.有關獵頭公司公布的數(shù)據(jù)

2.單項選擇題（）是企業(yè)員工由現(xiàn)有工作崗位向更低級別工作崗位移動的過程。

A.職業(yè)轉換
B.職業(yè)調(diào)動
C.降職
D.更職

3.單項選擇題在企業(yè)中對有毒有害的工作崗位實行崗位輪換制度的好處是降低職業(yè)傷害和（）的發(fā)生率。

A.職業(yè)厭倦
B.職業(yè)損傷
C.職業(yè)疲勞癥
D.職業(yè)病

5.單項選擇題（）要求員工在企業(yè)服務達到一定年限，而且經(jīng)過特殊考試取得晉升資格。

A.崗位晉升資格
B.專業(yè)能力考核
C.技能考核
D.升等考試法

6.單項選擇題高層管理者的晉升考評應采用（）。

A.績效考評法
B.關鍵事件法
C.評價中心法
D.業(yè)務能力法

7.單項選擇題評價法通過人事調(diào)動評價表來評價晉升工作是否（），檢驗晉升管理是否存在明顯的失誤。

A.規(guī)范、合理
B.公正、公平
C.動議合理
D.政策統(tǒng)一

8.單項選擇題對晉升結果進行評估的方法主要有面談法和（）。

A.調(diào)查法
B.評價法
C.電話調(diào)查法
D.訪談法