人力資源基礎(chǔ)知識(公共科目)勞動法章節(jié)練習(xí)(2019.03.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞動法的基本原則是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會關(guān)系時必須遵循的（）。

2 勞動法基本原則的特點不包括（）。

3 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是（）

4 （）不具有法律效力。

5 勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的（）。

6 在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，其個人繳費年限累計應(yīng)當(dāng)滿（）

7 （）即雇員與雇主在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

8 有權(quán)實施勞動監(jiān)察的機關(guān)是（）

9 勞動法律關(guān)系是一種（），雇主和雇員在勞動法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體，又是義務(wù)主體，互為對價關(guān)系。

10 （）是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。