判斷題組織資源包括創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團隊的知識、經(jīng)驗和能力，也包括組織內(nèi)其他成員所具有的人力資本。
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2.多項選擇題一個好的創(chuàng)業(yè)機會需要有以下哪些特征？（）
A.能解決現(xiàn)實問題
B.市場容量大
C.價值性高、利潤獲得性好
D.可控性強
6.多項選擇題大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)有以下哪些方面的差異？（）
A.技能
B.心理
C.承擔責任
D.角色
7.多項選擇題創(chuàng)業(yè)團隊組成要素主要包括（）。
A.團隊定位
B.人員
C.目標
D.權限和計劃
8.單項選擇題創(chuàng)業(yè)團隊組建構(gòu)成原則不包括（）。
A.互補
B.精簡高效
C.動態(tài)開放
D.保持不變
9.單項選擇題下列哪種是比較合理的股權分配比例？（）
A.3：3：4
B.其他
C.6：3：1
D.5：5
最新試題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
題型：單項選擇題
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
題型：多項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
題型：判斷題
喜歡與人合作，關心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
題型：判斷題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進行探索屬于（）
題型：單項選擇題
就業(yè)信息是指對與（）有關的所有信息的統(tǒng)稱。
題型：單項選擇題
以下屬于多元智能理論的是（）
題型：多項選擇題
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
題型：判斷題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
題型：多項選擇題
分階段面試分為（）。
題型：單項選擇題