A.規(guī)范類
B.業(yè)務(wù)類
C.案例類
D.技術(shù)類
E.文獻(xiàn)資料類
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A.提高公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的效率
B.增加公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員配備
C.鼓勵(lì)勞動(dòng)者自我探索和改變
D.增加職業(yè)指導(dǎo)師的數(shù)量和技能水平
E.提高勞動(dòng)者對服務(wù)對象的依賴意識(shí)
A.物資保障
B.資金保障
C.交通工具保障
D.假期休假保障
E.心理健康保障
A.定量定性分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)的關(guān)系
B.調(diào)研和分析不同行業(yè)對就業(yè)的影響程度
C.只依靠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，不進(jìn)行實(shí)地調(diào)研
D.分析不同要素對就業(yè)增長的影響
E.通過歷史事件分析就業(yè)趨勢，忽略當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.在綜合性服務(wù)場所內(nèi)設(shè)置職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域
B.職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域在場所空間、光線色彩等方面的設(shè)計(jì)應(yīng)與服務(wù)對象和服務(wù)方式的特點(diǎn)相適應(yīng)
C.職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域應(yīng)設(shè)有疏散通道、安全出口
D.職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域應(yīng)配備職業(yè)指導(dǎo)所必需的專業(yè)軟件、專業(yè)工具、專業(yè)書籍資料
E.在專業(yè)性服務(wù)場所內(nèi)設(shè)置職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域
A.職業(yè)咨詢指導(dǎo)類項(xiàng)目
B.就業(yè)介紹類項(xiàng)目
C.職業(yè)生涯規(guī)劃類項(xiàng)目
D.政策業(yè)務(wù)辦理類項(xiàng)目
E.信息采集與發(fā)布類項(xiàng)目
A.檢驗(yàn)成效
B.促改服務(wù)
C.保用工
D.指導(dǎo)發(fā)展
E.穩(wěn)就業(yè)
A.崗位條件
B.薪酬福利待遇
C.勞動(dòng)者基本情況
D.招聘基本信息
E.會(huì)議議程信息
A.可以最大限度使服務(wù)對象參與其中
B.可以最大限度實(shí)現(xiàn)服務(wù)覆蓋全域、貫穿全程
C.可以促進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)幫助模式產(chǎn)生深刻變革
D.可以減少服務(wù)對象的參與
E.可以體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同工作的重要性
A.信息采集渠道
B.信息處理方式
C.運(yùn)行模式選擇
D.數(shù)據(jù)庫占地面積
E.實(shí)時(shí)可靠的信息服務(wù)
A.可防止項(xiàng)目運(yùn)作模式設(shè)計(jì)偏離目標(biāo)方向
B.提高項(xiàng)目運(yùn)作的效率
C.建立積極的工作環(huán)境
D.優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)作的流程
E.降低項(xiàng)目運(yùn)作的成本
最新試題
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有（）
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制中，應(yīng)該采取哪些措施來提高職業(yè)指導(dǎo)的社會(huì)貢獻(xiàn)度（）
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項(xiàng)目中常用的培訓(xùn)方法的有（）
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有（）
開展線上指導(dǎo)服務(wù)，需要了解的內(nèi)容包括（）
在著手面試技巧訓(xùn)練時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括（）
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣，在指導(dǎo)低級別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時(shí)，要遵循針對性原則。
職業(yè)指導(dǎo)對個(gè)人的影響主要有（）
下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有（）