A.主張精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)
B.強(qiáng)調(diào)民主管理
C.主張加快組織成員的培養(yǎng)
D.強(qiáng)調(diào)行政組織的效能問(wèn)題
E.把行政機(jī)構(gòu)改革提到重要位置
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A.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)即直線式結(jié)構(gòu)
B.優(yōu)點(diǎn)是事權(quán)集中、權(quán)責(zé)明確
C.缺點(diǎn)是組織內(nèi)沒(méi)有專業(yè)化的管理分工
D.優(yōu)點(diǎn)是分工精細(xì),能減輕首長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)
E.缺點(diǎn)是事權(quán)分散
A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.監(jiān)督機(jī)構(gòu)
D.咨詢機(jī)構(gòu)
E.信息機(jī)構(gòu)
A.堅(jiān)持共產(chǎn)黨對(duì)行政組織的領(lǐng)導(dǎo)
B.實(shí)行民主集中制原則
C.注重行政組織的作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾
D.加強(qiáng)思想專制的政治工作
E.加強(qiáng)集權(quán)管理
A.主張人民參加政府管理
B.主張建立“廉價(jià)政府”,簡(jiǎn)化機(jī)構(gòu)
C.在行政組織形式上,主張采取巴黎公社“議行合一”的形式
D.主張國(guó)家等級(jí)制
E.主張人都是機(jī)械的
A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職能是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重大行政管理問(wèn)題進(jìn)行決策
B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)即職能機(jī)構(gòu),職能是貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)制定的方針、政策和決策方案
C.咨詢機(jī)構(gòu)即智囊團(tuán)或參謀機(jī)構(gòu),僅由專家學(xué)者組成
D.監(jiān)督是對(duì)各種行政機(jī)構(gòu)及其管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查的執(zhí)法性機(jī)構(gòu)
E.決策機(jī)構(gòu)是在執(zhí)行、監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
A.毛澤東
B.鄧小平
C.列寧
D.馬克思、恩格斯
A.獨(dú)立性
B.靜態(tài)性
C.系統(tǒng)性
D.動(dòng)態(tài)性
A.馬克斯?韋伯
B.馬克思、恩格斯
C.毛澤東
D.泰勒
A.精簡(jiǎn)原則包括精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),減少層次
B.精簡(jiǎn)原則包括精簡(jiǎn)人員,合理定編定員
C.統(tǒng)一原則只是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定、制度、程序進(jìn)行
D.編制立法原則使編制管理有法可依
A.行政組織的編制管理包括職能管理、機(jī)構(gòu)管理、人員編制管理
B.編制管理是建立精干高效的行政組織體系的決定因素
C.編制管理是防止官僚主義,密切政府與群眾關(guān)系的重要手段
D.編制管理有助于節(jié)省財(cái)政開(kāi)支
最新試題
勒溫的通過(guò)研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn),提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。
()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。