單項選擇題首席執(zhí)行官（CEO）認為其主要的競爭對手可能正計劃一項新的商業(yè)活動，CEO向主要的部門發(fā)送了調(diào)查問卷，以尋求有關這項新的商業(yè)活動內(nèi)容的原創(chuàng)想法。該CEO選擇了幾項最具可能性的答案，又發(fā)了一份調(diào)查問卷尋求針對這幾種可能的最佳選擇，該CEO使用的方法可稱為：（）

A.最小二乘法技術
B.德爾菲技術
C.最大可能性技術
D.預期報酬最優(yōu)化


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1.單項選擇題內(nèi)部審計師正計劃對質量控制部門進行審計，以下哪項文件最不可能用于初步調(diào)查問卷的編制工作？（）

A.質量控制文件的分析
B.永久性審計檔案
C.以前的審計報告
D.對質量控制部門的管理章程

2.單項選擇題一份設計良好的內(nèi)部控制調(diào)查問卷應該：（）

A.只需要回答是/否，而不要求敘述性回答，并由部門來組織
B.是評估控制危險的數(shù)據(jù)的足夠來源
C.幫助評價內(nèi)部控制的效果
D.獨立于內(nèi)部審計業(yè)務目標之外

4.單項選擇題以下哪一項是對面談過程中積極聽眾的最佳描述？（）

A.在對方講述信息是做出相應的判斷和評價
B.以認真、理解、贊同的態(tài)度聽對方講話
C.避免直視說話人或打斷說話人的思路
D.在說話人所提供信息匯集成形時形成自己的爭論意見和結論

5.單項選擇題許多人在20世紀80年代中期第一次大規(guī)模引進電腦設備時拒絕使用這些新機器。這些人抵制新事物最可能的理由是：（）

A.懶惰。
B.專業(yè)知識不具備。
C.對未知事物的恐懼。
D.有選擇的信息處理。

6.單項選擇題某些審計人員對某首席審計執(zhí)行官計劃進行某些改變的行為存在消極的認識。則降低這種消極心理的最好的方式是：（）

A.首席審計執(zhí)行官先于審計人員提出制定出新方法。
B.讓內(nèi)部審計部門的客戶來倡導這些改變。
C.向審計人員提出總的想法，并讓他們參與規(guī)劃變革。
D.不再對計劃進行改變。

7.單項選擇題首席審計執(zhí)行官必須有效地管理內(nèi)部審計活動，確保為組織增加價值。下列關于內(nèi)部審計師有效的管理內(nèi)部審計活動的情況，正確的是：（）

A.內(nèi)部審計部門的工作結果達到了內(nèi)部審計章程所包含的目的和責任。
B.內(nèi)部審計活動遵循了“內(nèi)部審計定義”和《標準》
C.內(nèi)部審計人員遵循了《職業(yè)道德規(guī)范》和《標準》。
D.以上三個均正確。

8.單項選擇題

在對某分部是否實施公司肯定行動（affirmative-action）政策的測試過程中，審計師發(fā)現(xiàn)：
Ⅰ5%的員工為少數(shù)民族；
Ⅱ去年并未雇傭少數(shù)民族員工。
審計師由此得出的最恰當審計結論應當是：（）

A.缺乏有效證據(jù)說明該分部實施肯定行動
B.分部違反了公司政策
C.公司政策無法審計，因此無法執(zhí)行
D.由于5%的雇員來自少數(shù)民族，可以證明該分部執(zhí)行了公司政策