您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.古典管理理論
B.學習型組織理論
C.管理理論叢林
D.人際關系學說和行為科學理論
A.對別人的建議不作任何評價
B.建議越多越好,想到什么就說什么
C.鼓勵每個人獨立思考
D.可以補充和完善已有的建議使它更具說服力
A.唯物辯證法
B.直觀法
C.系統(tǒng)方法
D.理論聯(lián)系實際的方法
A.知識完備
B.價值觀一致
C.擇優(yōu)
D.信息有限
A.是否設職能部門
B.管理層次的多少
C.業(yè)務是集中還是分散
D.是集權還是分權
A.上下級之間的友情
B.為下屬設定崇高的目標
C.為下屬的利益不惜犧牲自己
D.了解下屬的欲望和需要
A.命令型
B.說服型
C.參與型
D.授權型
A.職能型結構
B.直線制結構
C.事業(yè)部制型結構
D.矩陣型結構
A.相機
B.膠卷
C.水泥
D.洗發(fā)精
最新試題
一個完整的組織結構設計不包括()
下面哪一項不屬于領導的作用?()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
關于授權的理解不正確的一項是()
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
下面不屬于管理道德類型的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()