填空題瑞士榮格學(xué)派心理學(xué)家()是沙盤的正式創(chuàng)立者。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述沙盤的分類。
2.問答題崗位勝任模型的主要方法有哪些?
5.問答題簡述研究崗位勝任特征的意義和作用。
6.問答題簡述崗位勝任特征模型的分類。
7.問答題簡述崗位勝任特征的分類。
8.問答題勝任特征模型的概念是什么?
9.問答題勝任特征的定義有哪幾層含義?
10.問答題勝任特征的概念是什么?
最新試題
以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則,在績效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握?()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在績效目標(biāo)設(shè)定時(shí),需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議處理的具體原則的落實(shí),保障了總體原則在勞動(dòng)爭議處理全過程中的實(shí)現(xiàn),以下哪些屬于勞動(dòng)爭議處理的原則?()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
題型:多項(xiàng)選擇題