在薪酬的實質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的？（）

簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。

如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息？

作為結(jié)果導(dǎo)向型考評方法的一種，（）與目標(biāo)管理法基本接近，采用更直接的工作績效衡量的指標(biāo)，通常適用于非管理崗位的職工。

作為培訓(xùn)方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢？（）

一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）

薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合？（）

場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動，其特點有（）

以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績效目標(biāo)設(shè)計時需要掌握？（）

（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標(biāo)是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。