填空題業(yè)務(wù)戰(zhàn)略又稱(),是為組織中特定業(yè)務(wù)單位制定的發(fā)展方向和計(jì)劃。
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1.填空題業(yè)務(wù)決策又稱()。
2.填空題形態(tài)方格法亦稱()。
3.填空題行為學(xué)說理論代表是()。
4.填空題頭腦風(fēng)暴法的主要作用是()。
6.填空題()是最簡單的一種工作評價(jià)法。
7.填空題()是指管理人員直接有效地指揮下級人員。
8.填空題()是決策過程的起點(diǎn)。
9.填空題社會響應(yīng)是指()。
10.填空題人員招聘分為內(nèi)部提升、()。
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
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根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
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以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
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錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
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管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
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激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
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社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
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下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
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下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項(xiàng)選擇題