填空題業(yè)務組織分析法主要有()、()、()。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.填空題業(yè)務決策又稱()。
3.填空題形態(tài)方格法亦稱()。
4.填空題行為學說理論代表是()。
5.填空題頭腦風暴法的主要作用是()。
6.填空題()通常是指組織所擁有的某一種強勢。
7.填空題()是最簡單的一種工作評價法。
8.填空題()是指管理人員直接有效地指揮下級人員。
9.填空題()是決策過程的起點。
10.填空題社會響應是指()。
最新試題
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題