亚洲无码转区视频免费观看,一级全黄少妇性生活片

多項(xiàng)選擇題薪酬水平策略的類型主要有（）

A.領(lǐng)先型策略
B.跟隨型策略
C.滯后型策略
D.混合型策略

1.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析時(shí)，其分析方法主要有（）

A.頻度分析
B.趨中趨勢(shì)分析
C.離散分析
D.回歸分析
E.以上皆不是

2.多項(xiàng)選擇題短期績(jī)效薪酬計(jì)劃包括（）

A.績(jī)效加薪
B.員工持股計(jì)劃
C.股票期權(quán)
D.一次性獎(jiǎng)金
E.月/季度浮動(dòng)薪酬

3.多項(xiàng)選擇題常見的間接薪酬主要包括（）

A.非工作時(shí)間付薪
B.向員工個(gè)人或家庭提供的服務(wù)
C.健康及醫(yī)療保健
D.人壽保險(xiǎn)

4.多項(xiàng)選擇題常見的直接接薪酬主要包括（）

A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.帶薪休假

5.多項(xiàng)選擇題直接薪酬包括哪兩部分？（）

A.可變薪酬
B.直接薪酬
C.間接薪酬
D.福利和服務(wù)

6.單項(xiàng)選擇題偏剛性的薪酬制度意味著員工能夠較好地（）

A.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，
B.員工對(duì)其未來(lái)的薪酬?duì)顩r無(wú)法預(yù)測(cè)
C.有助于穩(wěn)定人心
D.不利于穩(wěn)定人心。

7.單項(xiàng)選擇題薪酬等級(jí)確定后，根據(jù)薪酬政策線，可以確定（）

A.工資職等數(shù)目
B.各職等的薪酬中位值
C.薪酬的最小值
D.薪酬的最大值

8.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)屬于廣義薪酬成本的是（）

A.社會(huì)保障項(xiàng)目
B.人身保險(xiǎn)
C.私人撫恤項(xiàng)目
D.教育培訓(xùn)費(fèi)用

9.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)屬于狹義薪酬成本的是（）

A.社會(huì)保障項(xiàng)目
B.教育培訓(xùn)費(fèi)用
C.住房費(fèi)用
D.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用

10.單項(xiàng)選擇題最普遍的彈性福利計(jì)劃是（）

A.附加型彈性福利計(jì)劃
B.核心加選擇型福利計(jì)劃
C.彈性支用帳戶
D.福利套餐型計(jì)劃