A.科學性
B.合理性
C.服務性
D.合法性
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A.勞動生產(chǎn)率
B.群體分裂傾向
C.對工作的滿意感
D.對作業(yè)群體的滿意感
E.勞動者對群體目標的態(tài)度
F.群體中領(lǐng)導與被領(lǐng)導之間的關(guān)系狀況
A.導向功能
B.激勵功能
C.凝聚功能
D.約束功能
A.社會結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
C.人口變遷
D.年齡
E.性別
A.職業(yè)自我論
B.職業(yè)決策論
C.職業(yè)生涯整體發(fā)展論
D.無職業(yè)論
A.培養(yǎng)行動技能
B.培養(yǎng)某一專門能力
C.培養(yǎng)創(chuàng)造、創(chuàng)新的能力
D.培養(yǎng)“訓練和教導他人”的能力
A.預期社會化
B.初始社會化
C.基礎(chǔ)社會化
D.繼續(xù)社會化
A、體力性職業(yè)的勞動者所占份額不斷減少
B、體力性職業(yè)的勞動者所占份額不斷增加
C、技術(shù)性職業(yè)的勞動者所占份額不斷提高
D、腦力性職業(yè)的勞動者所占份額不斷增加
E、非技術(shù)性職業(yè)的勞動者所占份額不斷提高
A.勞工
B.雇主
C.市場
D.政府
A.地質(zhì)普查業(yè)
B.警察
C.倉儲業(yè)
D.社會福利事業(yè)
A.社會群體
B.社會行為
C.社會結(jié)構(gòu)
D.社區(qū)
最新試題
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
一個人的職業(yè)目標狀況,從根本上取決于自己的()
勞動者的自我控制包括()
影響勞動關(guān)系的重要因素包含()
失業(yè)的社會后果不包括()
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括()
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
存在大量失業(yè)的根本原因是()
我國具體的勞動關(guān)系目標確立的基本原則是()。