（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。

科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體，其中不包括（）。

加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。

（）屬于決策要素。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。