A.農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)
B.農(nóng)業(yè)剩余
C.城市化水平的提高
D.工業(yè)化
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A.拉尼斯
B.費(fèi)景漢
C.舒爾茨
D.劉易斯
A.產(chǎn)品價值
B.邊際產(chǎn)品價值
C.邊際生產(chǎn)價值
D.邊際成本
A.國家
B.企業(yè)
C.勞動者
D.雇主
A.經(jīng)濟(jì)學(xué)
B.管理學(xué)
C.社會學(xué)
D.人口學(xué)
A.資本主義
B.封建主義
C.知識社會
D.社會主義社會
A.西奧多•舒爾茨
B.馬歇爾
C.加里•貝克爾
D.盧卡斯
A.50年代
B.60年代
C.70年代
D.40年代
A.人力資本
B.人力資源
C.勞動力
D.勞動崗位
A.西蒙
B.馬奇
C.梅奧
D.麥格雷戈
A.業(yè)績化
B.?dāng)?shù)量化
C.質(zhì)量化
D.多樣化
最新試題
如果兩類勞動力是總替代關(guān)系,則一類勞動力的工資率上升會引起另一類勞動力()
試論述勞動力供求變化對靜態(tài)均衡的影響。
闡述托達(dá)羅的勞動力流動模型。
我國男子的法定勞動年齡上限是()
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在經(jīng)濟(jì)蕭條階段,政府就業(yè)政策主要解決的失業(yè)是()
勞動需求曲線向左下方向移動,說明勞動力需求()
人力資源配置就是依據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,通過一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的()行為。