單項(xiàng)選擇題科室護(hù)士會(huì)議應(yīng)該每月召開一次并由護(hù)士長(zhǎng)主持,()參加。

A.科室全體護(hù)士
B.值白班全體護(hù)士
C.當(dāng)天值白班、夜班全體護(hù)士
D.除請(qǐng)假的科室全體護(hù)士
E.科室有層級(jí)人員


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1.單項(xiàng)選擇題全院護(hù)士會(huì)議應(yīng)該每年召開()次

A.1
B.2
C.1-2
D.3
E.2-3

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于新入院病人的護(hù)理,下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的()

A.新入院體溫超過(guò)37.5度的患者,每天測(cè)量四次體溫
B.新入院病人遵循醫(yī)囑次日晨留取血、尿、便常規(guī)并送檢
C.每日記錄糞便次數(shù)一次,便秘病人,給予灌腸或輕瀉藥處理
D.新入院體溫超過(guò)39度的者,應(yīng)每四小時(shí)測(cè)量一次,持續(xù)觀察48小時(shí)

4.單項(xiàng)選擇題同步電除顫時(shí)選擇能量為()充電

A.50-100J
B.100-150J
C.150-200J
D.100-200J
E.200-300J

5.單項(xiàng)選擇題非同步電除顫患者應(yīng)采取什么臥位()

A.平臥位
B.仰臥位
C.側(cè)臥位
D.半坐臥位
E.頭高足低位

6.單項(xiàng)選擇題對(duì)擇期電除顫患者的準(zhǔn)備錯(cuò)誤的是()

A.向患者介紹除顫的意義和必要性
B.遵醫(yī)囑術(shù)前1-3天停用洋地黃類藥物
C.術(shù)前查血鉀
D.電除顫前6小時(shí)囑患者禁食,排空膀胱
E.建立靜脈通路

8.單項(xiàng)選擇題須報(bào)告的重大搶救及特殊病例不包括下列()

A.知名人士、高干、保健對(duì)象、外籍及境外人士的搶救
B.突發(fā)丙類傳染病患者
C.涉及有醫(yī)療糾紛或嚴(yán)重并發(fā)癥的醫(yī)療及搶救
D.大型活動(dòng)中出現(xiàn)的患者
E.本*院職工意外傷害及搶救

最新試題

凡屬護(hù)理科研項(xiàng)目中的科研資料,包括()等,均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo):技術(shù)難度等級(jí)和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中技術(shù)難度等級(jí)共劃分為()級(jí)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過(guò)程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度,根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作,分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作,對(duì)于三級(jí)護(hù)理患者,允許()級(jí)及以上的護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理技術(shù)操作共分為幾類()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有關(guān)N0級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)護(hù)理單元每年每百?gòu)埓膊涣际录蠄?bào)≥()件。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核,其中以()為重點(diǎn),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題