A.40
B.42
C.45
D.46
E.48
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A.45
B.46
C.47
D.48
E.50
A.前一天
B.上午8點(diǎn)前
C.上午12點(diǎn)前
D.下午交班前
E.夜班前
A.以病人為中心,確保24小時(shí)連續(xù)護(hù)理,合理安排護(hù)理各班次,保證銜接
B.護(hù)士長對護(hù)士進(jìn)行考勤,護(hù)理部對護(hù)士長進(jìn)行考勤
C.科室正、副護(hù)士長均參加本科室單元的夜班工作,具體要求正護(hù)士長至少1次/月;副護(hù)士長至少2次/月
D.臨床護(hù)理崗位未滿45周歲人員參加科室正常值班
E.臨床護(hù)理崗位滿45周歲以上人員參加節(jié)假日日間值班工作
A.未按請假規(guī)定無故缺勤
B.不服從調(diào)配
C.不能完成正常工作任務(wù)
D.不虛心接受批評(píng)、檢查、指導(dǎo)
E.在護(hù)理操作過程中違反操作規(guī)程,給病人帶來痛苦,給醫(yī)院造成不良影響者
A.對意外事故或重大事件未及時(shí)報(bào)告
B.散播錯(cuò)誤的、惡意的信息或謠言
C.護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理操作過程中違反操作規(guī)程
D.臨時(shí)送假條,致使護(hù)士長無法調(diào)班
E.未經(jīng)許可在工作時(shí)間內(nèi)擅離職守
A.上班濃妝艷抹、佩戴醒目首飾等違反護(hù)士儀表規(guī)范
B.在病房中扎堆聊天、大聲說笑
C.穿工作服到院外、食堂
D.違反公共道德或禮儀標(biāo)準(zhǔn)
E.長時(shí)間打私人電話、遲到、早退、無故不按時(shí)交接班
A.勸導(dǎo)
B.警告
C.停職處罰
D.扣獎(jiǎng)金
以下應(yīng)該給予護(hù)理人員獎(jiǎng)勵(lì)的包括()
a.服務(wù)態(tài)度好,經(jīng)常受到病人、家屬、周圍同事及領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)
b.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,有效地杜絕差錯(cuò)、事故、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理糾紛發(fā)生
c.認(rèn)真帶教,護(hù)生普遍反映好的
d.全年上夜班多于80天
e.為醫(yī)院或科室發(fā)展提出合理化建議,并被采納后產(chǎn)生一定效果的
A.abcd
B.abde
C.acde
D.bcde
E.abcde
A.5
B.6
C.8
D.10
E.20
A.54
B.60
C.69
D.72
E.80
最新試題
凡屬護(hù)理科研項(xiàng)目中的科研資料,包括()等,均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo):技術(shù)難度等級(jí)和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中技術(shù)難度等級(jí)共劃分為()級(jí)。
有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)遵循原則說法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)被困電梯的自救方法錯(cuò)誤的是()
績效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能
下列不屬于易被光線破壞的藥品的是()
護(hù)理技術(shù)操作共分為幾類()
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括()
有關(guān)遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是()