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A.人力資源規(guī)劃
B.培訓(xùn)及發(fā)展
C.挑選
D.團(tuán)體化
E.成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
A.基礎(chǔ)研究
B.開(kāi)發(fā)研究
C.應(yīng)有研究
D.技術(shù)研究
E.能力研究
A.混合型戰(zhàn)略
B.革新型戰(zhàn)略
C.保護(hù)型戰(zhàn)略
D.追趕型戰(zhàn)略
E.超越戰(zhàn)略
A.股票
B.長(zhǎng)期債券
C.長(zhǎng)期債款
D.融資租賃
E.留存收益
A.提出資金配置方案
B.管好資金防止腐敗
C.通過(guò)股票市場(chǎng)籌資
D.籌集資金
E.是對(duì)經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行記錄、監(jiān)督和控制
A.市場(chǎng)無(wú)差別策略
B.市場(chǎng)差別策略
C.市場(chǎng)集中化策略
D.市場(chǎng)分散化戰(zhàn)略
E.市場(chǎng)多樣化戰(zhàn)略
A.集中化
B.多樣化
C.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
D.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
E.市場(chǎng)滲透
A.政治法律
B.人口特征
C.消費(fèi)者行為
D.地理區(qū)域
E.經(jīng)濟(jì)金融
A.企業(yè)文化
B.技能
C.人員
D.風(fēng)格
E.共享價(jià)值觀
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。