A.確定政府部門的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的任務(wù)或目標(biāo),落實(shí)到各個崗位上
C.績效計(jì)劃中的策劃和參與
D.績效計(jì)劃中的溝通和參與
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A.目標(biāo)確定
B.目標(biāo)整合
C.目標(biāo)策劃
D.目標(biāo)制定
A.績效管理為行政管理新模式提供了支撐
B.績效管理有利于在政府部門間形成競爭機(jī)制
C.績效管理有利于在政府部門間形成互助機(jī)制
D.績效管理為資源配置提供了科學(xué)工具
A.合作
B.協(xié)作
C.協(xié)議
D.目標(biāo)
A.成績和利益
B.成就和效益
C.成果和利益
D.成績和效益
A.30
B.31
C.32
D.35
A.38
B.39
C.40
D.41
中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量。促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,是保持國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要基礎(chǔ),是關(guān)系民生和社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務(wù)。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)【2009】36號)等上級文件精神,A市結(jié)合地區(qū)實(shí)際,于2016年9月1日出臺《A市中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》(有效期三年),設(shè)立A地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,用于支持本地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展、改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2019年10月,受A市財(cái)政局委托,B單位(第三方機(jī)構(gòu))承接A地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金政策(簡稱“該項(xiàng)政策”)的績效評價工作。
下列選項(xiàng)關(guān)于上述政策中表述正確的是()。
A.對該政策的績效評價應(yīng)當(dāng)關(guān)注政策實(shí)施的全過程
B.作為事后績效評價應(yīng)當(dāng)僅關(guān)注政策執(zhí)行的效果
C.對該政策執(zhí)行過程的評價只需關(guān)注政策執(zhí)行的規(guī)范性
D.因?yàn)檎叩挠行谝呀?jīng)截止,所以不需要再關(guān)注其政策制定的情況
E.該政策的績效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)反映該政策對全國中小企業(yè)發(fā)展的影響
中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量。促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,是保持國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要基礎(chǔ),是關(guān)系民生和社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務(wù)。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)【2009】36號)等上級文件精神,A市結(jié)合地區(qū)實(shí)際,于2016年9月1日出臺《A市中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》(有效期三年),設(shè)立A地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,用于支持本地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展、改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2019年10月,受A市財(cái)政局委托,B單位(第三方機(jī)構(gòu))承接A地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金政策(簡稱“該項(xiàng)政策”)的績效評價工作。
下列選項(xiàng)關(guān)于上述政策中表述錯誤的是()。
A.該政策是屬于中央層面的政策
B.該政策績效評價屬于事中評價
C.該政策是屬于主導(dǎo)型的政策
D.該政策的內(nèi)容應(yīng)該與上級文件要求完全一致
E.該政策的評價時段為2016年9月至2019年8月
最新試題
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系,效率關(guān)心的是手段問題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
中國政府績效管理問題的原因有()
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指()。
政府績效管理的功能有()
在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯誤的是()
績效考核的對象可以是個人,也可以是團(tuán)體或組織。個體績效考核技術(shù)包括()。
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是()。
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
公共行政活動所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于()。