潛能

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類？

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。

結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。