情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

面試評價時，應注意的幾個問題是（）

采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

潛能開發(fā)有哪幾種機制？

面試的基本類型有（）。

“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。