問(wèn)答題簡(jiǎn)述配置性測(cè)評(píng)和診斷性測(cè)評(píng)的特點(diǎn)。
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1.問(wèn)答題情境模擬技術(shù)有哪些（評(píng)價(jià)中心的形式）？
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述素質(zhì)測(cè)評(píng)信息化的特點(diǎn)。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)對(duì)招聘意義。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述個(gè)人報(bào)告的特點(diǎn)和內(nèi)容。
6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述整體測(cè)評(píng)報(bào)告的內(nèi)容。
7.問(wèn)答題簡(jiǎn)述評(píng)價(jià)中心的缺點(diǎn)。
8.問(wèn)答題簡(jiǎn)述評(píng)價(jià)中心的特點(diǎn)。
10.問(wèn)答題簡(jiǎn)述傳統(tǒng)測(cè)評(píng)方法的缺陷。
最新試題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
思維具有哪些顯著特征？
題型：?jiǎn)柎痤}
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
面試的基本類(lèi)型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題