A.SMART
B.MINITAB
C.BSCD
D.SHARP
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A.近因效應(yīng)
B.木桶效應(yīng)
C.天花板效應(yīng)
D.地板效應(yīng)
A.驅(qū)動(dòng)性指標(biāo)
B.過程性指標(biāo)
C.結(jié)果性指標(biāo)
D.動(dòng)態(tài)性指標(biāo)
A.感覺交談舒適
B.大多時(shí)沉默
C.喜歡講出問題
D.好滔滔不絕
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.封閉溝通
D.開放溝通
A.信度
B.員工與管理者的關(guān)系
C.效度
D.員工情緒
A.頭腦風(fēng)暴法
B.關(guān)鍵事件法
C.評(píng)價(jià)中心法
D.魚刺分析法
A.兩個(gè)
B.三個(gè)
C.四個(gè)
D.五個(gè)
A.整個(gè)經(jīng)營(yíng)
B.單個(gè)產(chǎn)品
C.服務(wù)
D.過程
A.員工個(gè)體績(jī)效
B.部門績(jī)效
C.組織績(jī)效
D.團(tuán)隊(duì)績(jī)效
A.組織文化
B.組織原則
C.組織系統(tǒng)
D.組織信息
最新試題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
評(píng)估的實(shí)施環(huán)境中,進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
績(jī)效特征主要包括()三方面。
下列哪些屬于建立評(píng)估指標(biāo)的基本原則()
一般來說,在績(jī)效評(píng)估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí),下列哪些屬于包括的部分()
常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有()、()、()三類。
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)()
薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
薪酬管理實(shí)踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
他人心理調(diào)控的方法有()