單項選擇題關(guān)鍵工作領(lǐng)域的特征是描述簡潔、數(shù)量有限。一個工作崗位的關(guān)鍵工作領(lǐng)域通常不少于()
A.兩個
B.三個
C.四個
D.五個
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1.單項選擇題管理出發(fā)角度強調(diào)()
A.整個經(jīng)營
B.單個產(chǎn)品
C.服務(wù)
D.過程
2.單項選擇題企業(yè)績效的根基是()
A.員工個體績效
B.部門績效
C.組織績效
D.團隊績效
3.單項選擇題組織成員的共同價值觀體系是指()
A.組織文化
B.組織原則
C.組織系統(tǒng)
D.組織信息
4.單項選擇題施恩認為:企業(yè)行為的根本來源是()
A.戰(zhàn)略
B.目標
C.價值觀
D.文化
5.單項選擇題在績效中屬于影響工作結(jié)果產(chǎn)生的方面的是()
A.工作效率
B.工作利潤
C.工作態(tài)度
D.工作效益
6.單項選擇題實施績效評估巧用語言,批評時多用()
A.你們
B.我們
C.他們
D.咱們
7.單項選擇題下列關(guān)于周邊績效的說法不正確的是()
A.它是直接的生產(chǎn)和生活服務(wù)互動
B.它是構(gòu)成組織的社會,心理背景行為
C.它包括與選定作業(yè)無關(guān)的績效行為
D.工作奉獻行為包含堅持與自律
8.單項選擇題在績效管理中起決定性作用的角色是()
A.高層管理者
B.人力資源部
C.部門經(jīng)理
D.員工
9.單項選擇題管理者刻錄的行為屬于()
A.優(yōu)秀高效行為
B.中間層次行為
C.一般績效行為
D.關(guān)鍵行為
10.單項選擇題分析企業(yè)現(xiàn)有的長處、短處、機會和威脅的分析方法是()
A.KPIB
B.SMART
C.SWOT
D.KRA
最新試題
績效特征主要包括()三方面。
題型:多項選擇題
指標實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
題型:多項選擇題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能()
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常見的股票所有權(quán)計劃有()、()、()三類。
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下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點()
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下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責()
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下列哪些屬于抽樣的方法()
題型:多項選擇題
評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
題型:多項選擇題