常見的個人獎勵包括（）。

薪酬對員工的作用有（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。

收益分享計劃包括（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

長期績效獎勵計劃有（）。