A.智商程度
B.潛能開發(fā)
C.內(nèi)部思維動作
D.外部實踐行為
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你可能感興趣的試題
A.新增潛能
B.新增知識
C.新增創(chuàng)新
D.新增實踐
A.分析
B.綜合
C.比較
D.分類
A.客觀事物
B.主觀思想
C.外部環(huán)境
D.知識結(jié)構(gòu)
A.概括性
B.廣闊性
C.超越性
D.間接性
A.新意識
B.新思維
C.新思想
D.新行動
A.意志
B.毅力
C.剛性
D.韌性
A.體能強度
B.精力狀況
C.心理健康水平
D.年齡
A.黃金年齡區(qū)域
B.最佳年齡區(qū)域
C.最佳潛能區(qū)域
D.最佳創(chuàng)新區(qū)域
A.年齡
B.級別
C.時機
D.時效
A.理性
B.有效性
C.經(jīng)濟性
D.時效性
最新試題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
面試的基本類型有()。
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?