多項(xiàng)選擇題開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）

A、明確所要開發(fā)測(cè)驗(yàn)的目的和形式
B、根據(jù)開發(fā)目的進(jìn)行前期的資料搜集、調(diào)研工作
C、確定所要測(cè)查的核心點(diǎn)
D、借鑒已有測(cè)驗(yàn)
E、進(jìn)入測(cè)驗(yàn)命題環(huán)節(jié)


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1.多項(xiàng)選擇題面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）

A、以談話和觀察為主要手段
B、是一個(gè)雙向溝通的過程
C、談話具有明確的目的性
D、談話是預(yù)先精心設(shè)計(jì)的
E、談話雙方地位是平等的
F、面度過程中應(yīng)試人處于完全被動(dòng)狀態(tài)

2.多項(xiàng)選擇題制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）

A、服務(wù)性原則
B、針對(duì)性原則
C、可行性原則
D、廣泛性原則
E、多元性原則

3.多項(xiàng)選擇題面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

A.面試場(chǎng)所的光線
B.面試環(huán)境的布置方法
C.環(huán)境的色調(diào)
D.面試位置的排列
E.噪音問題

4.多項(xiàng)選擇題面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

A、穩(wěn)定性
B、寬松型
C、舒適性
D、規(guī)則性

5.多項(xiàng)選擇題面試的基本類型有（）。

A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.程序化面試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.非程序化面試
E.半結(jié)構(gòu)化面試

6.多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42

A.測(cè)評(píng)對(duì)象的廣泛性
B.測(cè)評(píng)時(shí)間的持續(xù)性
C.測(cè)評(píng)內(nèi)容的多元性
D.測(cè)評(píng)形式的多樣性
E.測(cè)評(píng)工作的不間斷性

7.多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）

A、人員配備要科學(xué)合理
B、前期的調(diào)研工作必不可少
C、起草工作方案
D、方案的落實(shí)

9.單項(xiàng)選擇題（）的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。

A、復(fù)本信度檢測(cè)法
B、試測(cè)分析檢測(cè)法
C、總結(jié)分析檢測(cè)法
D、分半信度檢測(cè)法