人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42

創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。

面試評價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個問題是（）

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分

在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

思維具有哪些顯著特征？

進(jìn)行試題試測的手段有（）

開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）