多項選擇題“閾限理論”是闡明（）二者之間的關(guān)系的理論。

A.智力
B.想象力
C.創(chuàng)造力
D.認識能力


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1.多項選擇題創(chuàng)造力中包含著（）心理因素。

A.認識能力
B.個性
C.知識
D.技能

2.多項選擇題開發(fā)體力潛能的訓(xùn)練方法有（）

A.堅持散步
B.跑步鍛煉
C.笑口常開
D.敲腹背健身法

3.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員可以通過以下方式開發(fā)信念潛能，哪些是不正確的（）

A.建立起堅定的信念
B.敢于嘗試
C.敢于質(zhì)疑不盲從
D.“全面品質(zhì)管制”法則是為振興日本經(jīng)濟提出的。

4.多項選擇題舊有信念受一個人的（）方面影響和制約。

A.生存環(huán)境
B.教育程度
C.思維方式
D.文化習(xí)俗

5.多項選擇題自卑是人開發(fā)潛能的第一道鴻溝，以下屬于自卑感表現(xiàn)形式和行為模式的是（）。

A.孤僻怯懦型
B.咄咄逼人型
C.滑稽幽默型
D.否認現(xiàn)實型

6.多項選擇題以下屬于“時效激勵”機制的激勵措施的是（）。

A.職務(wù)晉升
B.榮譽稱號的獲得
C.價值的自我實現(xiàn)
D.進修與培訓(xùn)

7.多項選擇題以下屬于管理學(xué)中的潛能開發(fā)法則的是（）。

A.“崗位匹配”機制
B.“二八法則”機制
C.“動態(tài)管理”機制
D.“結(jié)構(gòu)功能”機制

8.多項選擇題以下屬于評價人才開發(fā)工作的科學(xué)性的四項指標(biāo)的是（）。

A.科學(xué)性
B.理性
C.有效性
D.經(jīng)濟性

9.多項選擇題（）是一個公司乃至一個國家實力的重要標(biāo)識和發(fā)展的主導(dǎo)力量。

A.科學(xué)技術(shù)的存量
B.創(chuàng)新能力
C.勞動生產(chǎn)率的提高
D.產(chǎn)業(yè)升級

10.多項選擇題《中華人民共和國職業(yè)分類大典》是由（）聯(lián)合頒布。

A.勞動和社會保障部
B.國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
C.國家統(tǒng)計局
D.國家發(fā)改委