判斷題構成智力的基本要素之間由于的數量和特性以及它們之間的組合方式不同而形成個別差異，具有差異性。
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6.多項選擇題企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體，主要表現在（）
A.企業(yè)是創(chuàng)新選題的主體
B.企業(yè)是創(chuàng)新決策的主體
C.企業(yè)是研究開發(fā)的主體
D.企業(yè)是創(chuàng)新融資的主體
7.多項選擇題人在進行創(chuàng)造時會遇到一些障礙，包括（）
A.知覺
B.情感
C.智力
D.文化
8.多項選擇題依據問題的內容，思維方法可以分為（）四種。
A.圖形的
B.符號的
C.語意的
D.記憶的
9.多項選擇題對復雜問題的解決需要經過一個相當時間的醞釀，需要反復地（）
A.聯想
B.思考
C.推測
D.判斷
10.多項選擇題“閾限理論”是闡明（）二者之間的關系的理論。
A.智力
B.想象力
C.創(chuàng)造力
D.認識能力
最新試題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
潛能
題型：名詞解釋
美籍奧地利經濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現在那幾個方面？
題型：問答題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題