多項(xiàng)選擇題對(duì)復(fù)雜問題的解決需要經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)時(shí)間的醞釀,需要反復(fù)地()

A.聯(lián)想
B.思考
C.推測(cè)
D.判斷


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1.多項(xiàng)選擇題“閾限理論”是闡明()二者之間的關(guān)系的理論。

A.智力
B.想象力
C.創(chuàng)造力
D.認(rèn)識(shí)能力

2.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)造力中包含著()心理因素。

A.認(rèn)識(shí)能力
B.個(gè)性
C.知識(shí)
D.技能

3.多項(xiàng)選擇題開發(fā)體力潛能的訓(xùn)練方法有()

A.堅(jiān)持散步
B.跑步鍛煉
C.笑口常開
D.敲腹背健身法

4.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員可以通過以下方式開發(fā)信念潛能,哪些是不正確的()

A.建立起堅(jiān)定的信念
B.敢于嘗試
C.敢于質(zhì)疑不盲從
D.“全面品質(zhì)管制”法則是為振興日本經(jīng)濟(jì)提出的。

5.多項(xiàng)選擇題舊有信念受一個(gè)人的()方面影響和制約。

A.生存環(huán)境
B.教育程度
C.思維方式
D.文化習(xí)俗

6.多項(xiàng)選擇題自卑是人開發(fā)潛能的第一道鴻溝,以下屬于自卑感表現(xiàn)形式和行為模式的是()。

A.孤僻怯懦型
B.咄咄逼人型
C.滑稽幽默型
D.否認(rèn)現(xiàn)實(shí)型

7.多項(xiàng)選擇題以下屬于“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制的激勵(lì)措施的是()。

A.職務(wù)晉升
B.榮譽(yù)稱號(hào)的獲得
C.價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)
D.進(jìn)修與培訓(xùn)

8.多項(xiàng)選擇題以下屬于管理學(xué)中的潛能開發(fā)法則的是()。

A.“崗位匹配”機(jī)制
B.“二八法則”機(jī)制
C.“動(dòng)態(tài)管理”機(jī)制
D.“結(jié)構(gòu)功能”機(jī)制

9.多項(xiàng)選擇題以下屬于評(píng)價(jià)人才開發(fā)工作的科學(xué)性的四項(xiàng)指標(biāo)的是()。

A.科學(xué)性
B.理性
C.有效性
D.經(jīng)濟(jì)性

10.多項(xiàng)選擇題()是一個(gè)公司乃至一個(gè)國家實(shí)力的重要標(biāo)識(shí)和發(fā)展的主導(dǎo)力量。

A.科學(xué)技術(shù)的存量
B.創(chuàng)新能力
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高
D.產(chǎn)業(yè)升級(jí)