面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）

“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。

人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？

面試的基本類型有（）。

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）