A.組織因素
B.個(gè)人因素
C.社會(huì)因素
D.人際因素
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A.修正重購(gòu)
B.直接重購(gòu)
C.新購(gòu)
D.間接重購(gòu)
A.壟斷者市場(chǎng)
B.產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)
C.轉(zhuǎn)賣者市場(chǎng)
D.政府市場(chǎng)
A.家庭消費(fèi)
B.個(gè)人消費(fèi)
C.市場(chǎng)消費(fèi)
D.社會(huì)消費(fèi)
A.顧客購(gòu)買動(dòng)機(jī)分析
B.市場(chǎng)商品消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
C.顧客消費(fèi)承受能力分析
D.企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)群體分析
最新試題
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是()。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí),根據(jù)()預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。