多項選擇題員工提拔晉升的主要途徑有()。

A.職務的提拔晉升
B.員工績效晉升
C.轉變職業(yè)
D.跳槽選擇新職業(yè)
E.承擔重要的技術項目或任務，督促員工提高技術，成為技能專才


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2.單項選擇題職業(yè)生涯系統(tǒng)的內容不包括()。

A.層次系統(tǒng)
B.管理系統(tǒng)
C.過程系統(tǒng)
D.保障系統(tǒng)

3.單項選擇題保障系統(tǒng)涉及的內容不包括()。

A.思想建設
B.組織建設
C.制度建設
D.管理建設

4.單項選擇題提供職業(yè)生涯發(fā)展通道不包括()。

A.幫助員工制訂和執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃
B.組織要為員工提供職業(yè)通道
C.設置多條臨近主干道
D.組織要為員工疏通職業(yè)通道

5.單項選擇題幫助員工尋找職業(yè)錨的三個步驟不包括()。

A.收集個體的集體資料
B.組織從收集的具體資料中，歸納出一般結論
C.為員工提供信息資料，從中認識自己
D.幫助員工從他們自己所提供的大量信息資料中，逐漸認識自己的一般形象

6.單項選擇題從組織的角度講，關于如何進行職業(yè)錨的開發(fā)，以下敘述錯誤的是()。

A.分配給員工以挑戰(zhàn)性工作，為其提供建立職業(yè)錨的機會
B.幫助和指導員工尋覓職業(yè)錨
C.指導員工確認職業(yè)錨和職業(yè)發(fā)展通道
D.積極地進行職業(yè)錨的開發(fā)

7.單項選擇題傳統(tǒng)職業(yè)路徑以及由其改良來的()都是基于晉升而設計的職業(yè)路徑。

A.雙重職業(yè)路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑

8.單項選擇題員工職業(yè)生涯中期的組織管理措施不包括()。

A.賦予員工以良師益友角色
B.提供適宜的職業(yè)機會
C.培養(yǎng)他們的學習意識能力
D.實施靈活的處理方案

9.單項選擇題組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法中不會給員工造成壓力的是()。

A.員工的適應能力
B.競爭
C.迅猛發(fā)展的技術
D.員工構成的變化

10.單項選擇題()的設計有利于鼓舞和激勵在工程、技術、財務、市場等領域中的貢獻者。

A.雙重職業(yè)路徑
B.傳統(tǒng)職業(yè)路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑