單項選擇題虛擬培訓的優(yōu)點不包括（）。
A、仿真性、超時空性
B、成本低
C、安全性
D、自主性
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1.單項選擇題按勞動部有關規(guī)定，企業(yè)員工的培訓經費占員工工資總額（）。
A、5%
B、1.5%
C、2.5%
D、3%
2.單項選擇題提高員工工作能力是（）。
A、培訓的原則
B、培訓的目標
C、培訓的意義
D、培訓的方法
3.單項選擇題不屬于適宜綜合性能力提高和開發(fā)的參與式培訓方法是（）。
A、頭腦風暴法
B、案例研究法
C、模擬訓練法
D、講授法
4.單項選擇題企業(yè)培訓涉及到兩個培訓主體，即（）。
A、企業(yè)和決策者
B、企業(yè)和管理者
C、企業(yè)和部門
D、企業(yè)和員工
5.單項選擇題對新員工進行培訓需求分析時，用（）來決定其在工作中需要的種技能。
A、績效分析法
B、組織分析法
C、任務分析法
D、人員分析法
6.單項選擇題在培訓過程中，監(jiān)控中間效果是（）在不同培訓階段的提高和進步幅度。
A、評估培訓講師
B、評估管理人員
C、評估教務管理人員
D、評估受訓者
7.單項選擇題在培訓中既要掌握企業(yè)培訓的總原則，也要考慮到（）的培訓特點。
A、寓教于樂
B、因人施教
C、理論與實踐結合
D、實操性強
8.單項選擇題效率評估是對企業(yè)實際達到的效率和應該達到的效率進行（），從而找出差距和改進措施，進一步提高培訓質量。
A、橫向對比
B、縱向對比
C、基準對比
D、綜合對比
9.單項選擇題對新員工進行入職培訓是招聘過程的（）。
A、結果
B、成果
C、延續(xù)
D、展現
10.單項選擇題培訓內容與需求合理銜接方式有兩種：先定培訓內容后選擇受訓者或（）。
A、先審視受訓者后評估內容
B、先選擇受訓者后定培訓內容
C、先定培訓內容后進行培訓
D、先選擇受訓者后評估內容