單項選擇題員工溝通分析中，除了壓力分析外，還應(yīng)進行（）

A.責(zé)任分析
B.制度分析
C.挫折分析
D.工作分析


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1.單項選擇題我國勞動爭議仲裁制度實行一個裁級一次裁決制度，一次裁決為（）

A.終局裁決
B.訴訟準(zhǔn)備條件
C.申請復(fù)議準(zhǔn)備條件
D.二次裁決的必經(jīng)程序

4.單項選擇題實行勞動合同制度為規(guī)范勞動關(guān)系（）的行為。

A.雙方
B.一方
C.三方
D.各方

5.單項選擇題不屬于消極甚或是反抗行為的特點的是（）

A.攻擊
B.幻想
C.正視現(xiàn)實
D.退化

6.單項選擇題社會保險法與勞動法二者出現(xiàn)分立是發(fā)生在（）

A.18世紀(jì)末
B.19世紀(jì)初
C.19世紀(jì)中葉
D.19世紀(jì)末

7.單項選擇題勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別是（）

A.形成的前提條件不同、對象和效力不同
B.形成的基本過程不同、對象和效力不同
C.形成的前提條件不同、內(nèi)容和效力不同
D.形成的基本過程不同、內(nèi)容和效力不同

8.單項選擇題公民有勞動的（），這是我國勞動法的基本原則。

A.權(quán)益和義務(wù)
B.責(zé)任和義務(wù)
C.權(quán)利和義務(wù)
D.權(quán)利和責(zé)任

9.單項選擇題勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是由職業(yè)的（）勞動而發(fā)生的關(guān)系。

A.實質(zhì)性
B.有償性
C.義務(wù)性
D.非實質(zhì)性

10.單項選擇題勞動關(guān)系以（）的分離為核心。

A.勞動力的所有權(quán)和支配權(quán)
B.勞動力的所有權(quán)和使用權(quán)
C.勞動力的使用權(quán)和支配權(quán)
D.勞動力的所有權(quán)和管轄權(quán)