A.12
B.20
C.24
D.22
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A.按照提供正常勞動支付勞動者工資
B.按照雙方新約定的標準支付
C.按最低支付
D.按最低工資的70%
A.60
B.24
C.12
D.10
A.30
B.10
C.60
D.15
A.70%
B.80%
C.50%
D.30%
A.計件工作時間
B.不定時工作時間
C.綜合計算工作時間
D.標準工作時間
A.表單
B.通報
C.刊物
D.例會制度
A.職工大會和集體合同
B.職工代表大會制度與平等協(xié)商制度
C.勞動合同和集體合同
D.平等協(xié)商和集體合同
A.審議建議權
B.審議通過權
C.審議決定權
D.評議監(jiān)督權
A.民主協(xié)商制度
B.職工會議
C.職工代表大會制度
D.工會
A.勞動定額
B.生產(chǎn)技術標準
C.操作量標準
D.定額標準
最新試題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
在設計調查問卷時,調查者設定問題,由被調查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調查方法稱為()。
雇員參與民主管理的形式包括()。
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體,包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
員工信息溝通的標準載體包括()。
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
勞動法律行為應當符合的基本要求是()。
以下屬于勞動保護費用的有()。