A.口頭形式
B.書面形式
C.承諾形式
D.協(xié)商形式
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A.強(qiáng)制性
B.群眾性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
A.職工代表
B.職工代表大會(huì)
C.雇主
D.單位
A.工會(huì)
B.職工
C.雇主
D.單位
A.勞動(dòng)法律行為
B.勞動(dòng)法律事件
C.勞動(dòng)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)客觀行為
A.勞動(dòng)法
B.憲法
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.勞動(dòng)法律關(guān)系
A.雇員
B.公法關(guān)系
C.服務(wù)關(guān)系
D.公仆關(guān)系
A.勞動(dòng)
B.勞務(wù)
C.雇用
D.服務(wù)
A.勞動(dòng)者
B.勞動(dòng)力
C.勞動(dòng)者與勞動(dòng)力
D.單位與勞動(dòng)力
A.企業(yè)與勞動(dòng)者
B.企業(yè)與勞務(wù)需求
C.勞動(dòng)力與市場(chǎng)
D.企業(yè)與勞動(dòng)力
A.勞務(wù)
B.勞動(dòng)力
C.勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)
D.勞務(wù)引進(jìn)
最新試題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。