單項選擇題在心理沖突面前，我們通常可能采取三種應對方式，其中不包括（）

A、問題解決
B、認知評價
C、回避
D、合作


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1.單項選擇題下列關于公務員身份的說法，錯誤的是（）

A、社會人
B、經濟人
C、公共人
D、獨立人

2.單項選擇題決策時面對兩個以上的方案，而每個方案都有積極面和消極面，這種類型的沖突屬于（）

A、雙避沖突
B、雙趨沖突
C、接近-回避型沖突
D、雙重接近-回避型沖突

3.單項選擇題工作壓力對工作績效消極作用是（）

A、提高注意力
B、增強機體活力
C、提高動機水平
D、失眠失調

4.單項選擇題工作壓力應對的CALM法則中，管理（Managet）的含義是（）

A、改善認知，有效應對
B、接納壓力源，著手改善
C、接納壓力源，著手改善
D、管理資源，掌控生活

5.單項選擇題啟動認知重構是改善認知，緩解壓力的有效措施，下列哪項描述是錯誤的？（）

A、覺察，包括寫下思想、識別原因、評估壓力與情緒
B、對情境的再評，選擇一個中立的或者比較積極的立場，以更好的應對手頭的問題
C、采納及替代，用積極的態(tài)度替代消極態(tài)度
D、評估，如果新念頭失敗了，那么必須要回到第一階段，重新覺察

6.單項選擇題不屬于工作壓力對工作績效的消極作用是（）

A、工作效率低下
B、缺勤、離職
C、飲食習慣改變、煙癮、酒癮
D、工作上心、效率提高

7.單項選擇題以下關于工作壓力與工作績效的關系說法正確的是（）

A、正相關
B、負相關
C、正U型曲線
D、倒U型曲線

8.單項選擇題壓力的“一般適應癥候群”是指，處于壓力下的個體反應有警戒階段、抗爭階段和（）

A、警戒階段
B、抗爭階段
C、應對階段
D、枯竭階段

9.單項選擇題當員工是有能力并且有意愿做領導職希望做的任務時，領導者要采用（）來引導員工。

A、指示型
B、推銷型
C、參與型
D、授權型

10.單項選擇題遇到工作壓力困擾時，最嚴重的情緒功能紊亂的表現是（）

A、消極情緒
B、敵對情緒
C、悲觀情緒
D、厭世情緒